RECRUIT募集要項
キョーリン製薬は、
どのような人を
求めているのか。
RECRUIT
募集要項
勤務条件・待遇
| 初 任 給 | 博士：月給 293,000円 修士・学士（6年制）：月給 259,000円 学士（4年制）：月給 235,000円 |
|---|---|
| 諸 手 当 | 住宅支援金、家族生活支援金、通勤手当、営業手当（MR） 他 |
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 本社／ 8：30～17：10 研究所／ フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：30） 支店・営業所／9：00～17：40 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、共済会制度、財形貯蓄制度、社員持株会、社宅・寮 他 |
| 教育研修 | 新入社員教育、医薬情報担当者教育（MR）、その他入社後当社教育体系による各種教育・研修 |
研究職
| 募集職種 | 理工系 製剤開発 生物系 薬理研究、安全性研究、薬物動態研究 |
|---|---|
| 募集学科 | 薬・農・理・工・化・生物・獣医 系学科（6年制薬系・獣医、修士、博士） |
| 職務内容 | 薬理、製剤、安全性、薬物動態などの新薬の研究開発に必要な専門研究を担当します。また、それぞれの専門性を融合し協働することで世界の医療に貢献するオリジナル新薬の創製を目指します。 製剤開発 医薬品候補化合物の使用目的に応じた製剤処方、製法の開発、治験薬製造及び上市を目的とした生産移転を行います。 薬理研究 標的分子の探索･同定及び妥当性検証を行うとともに、評価系の作製や薬効評価を行い、開発候補品を創製します。 安全性研究 探索から申請までの安全性評価を行うとともに、臨床・非臨床より派生する安全性課題に対応します。 薬物動態研究 探索から申請までの薬物動態（吸収・分布・代謝・排泄）の評価及び医薬品の薬物相互作用や用量調節などの情報提供を行います。 |
| 選考プロセス | エントリー リクナビ・マイナビよりエントリーしてください。 エントリーされた方にマイページのご案内をお送りします。 ▼ 応募書類提出 マイページより自己紹介書の提出をお願いします。 ▼ 面接 個人面接とプレゼン面接を行います。 |
メディカルアフェアーズ職
| 募集学科 | 薬・農・理・工・化・生物・獣医 系学科（6年生薬系・獣医・修士・博士） |
|---|---|
| 職務内容 | 医療関係者／アカデミア・外部研究機関との強固なパートナーとなる役割を担いながら、疾患の発生頻度や原因を探求する観察研究や、医薬品の安全性と有効性を評価する臨床研究の実施・サポートを行います。 （医療系リアルワールドデータを用いたデータベース研究や臨床研究の企画・実施） データサイエンス・統計 ヘルスデータを活用した研究の企画、解析、論文化を担います。 生物統計学の手法に基づき、研究デザインの提案等を通じて臨床研究の企画・実施をサポートします。 |
| 選考プロセス | エントリー リクナビ・マイナビよりエントリーしてください。 エントリーされた方にマイページのご案内をお送りします。 ▼ 応募書類提出 マイページより自己紹介書の提出をお願いします。 ▼ 面接 個人面接とプレゼン面接を行います。 |
MR職
| 募集学科 | 全学部 全学科（4・6年制薬系、学士、修士、博士） |
|---|---|
| 職務内容 | MRとは、企業を代表し、医療用医薬品の適正な使用と普及を目的として、医療関係者に面接の上、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供・収集・伝達を主な業務として行う者をいいます。（医薬情報担当者教育センターの教育研修要綱より抜粋） MRは、医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報だけでなく、副作用情報といったリスクも含めて医療関係者のニーズに応じて情報を提供します。また、医薬品を使用した後の効果や副作用などに関するさまざまな情報を医療現場から収集し、評価・検討をした結果を伝達するというのもMRの重要な職務です。こうしたことを通して、医薬品の適正使用を推進し、患者さんのお役に立つため日々MRは職務に励みます。 |
| 選考プロセス | エントリー リクナビ・マイナビよりエントリーしてください。 エントリーされた方にマイページのご案内をお送りします。 ▼ 応募書類提出 マイページより自己紹介書の提出をお願いします。 ▼ 面接 個人面接を行います。 |
採用に関するお問い合わせ
| 人事部 採用担当 | s.kyorin-saiyo@mynavi.jp |
|---|
勤務条件・待遇
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給 与 | 能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 諸 手 当 | 住宅支援金、家族生活支援金、通勤手当 他 |
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 8：30～17：10 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、共済会制度、財形貯蓄制度、社員持株会、社宅・寮 他 |
正規雇用労働者の中途採用比率
直近の正規雇用労働者の中途採用比率は次のとおりです。
※小数点以下第一位を四捨五入| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 |
|---|---|---|
| 17% | 32% | 36% |
キャリア採用
| 雇用形態 | 嘱託社員 ＊正社員登用実績あり ＊1年更新（初年度は3ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、その後1年更新） ＊初回契約は締日の関係で3ヶ月を欠く場合あり |
|---|---|
| 配属・業務内容 | これまでの経験や適性、希望を考慮した上で決定致します |
| 応募資格 | ・高校卒以上の方 ・障がいをお持ちの方（障がい者手帳所有または申請予定の方） |
| 勤務地 | 本社、研究所、全国各支店 |
| 勤務時間 | 本社/8：30～17：10、研究所/8：30～17：20、支店/9：00～17：40 |
| 給 与 | 能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 諸 手 当 | 時間外手当、通勤手当 他 |
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、共済会制度 他 |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 |
| 応募方法 | ・応募ご希望の方は、下記住所まで必要書類を送付下さい。 ・勤務上必要な配慮について確認をしたいため、差し支えない範囲で障がいの状況や配慮すべき点などを応募書類に記入をお願いします。 ・書類選考の結果は合否にかかわらずご連絡いたします。 |
| 問い合わせ・ 書類送付先 |
〒１０１－８３１１ 東京都千代田区神田駿河台４－６ 人事部 採用担当 宛 電話番号 ０３－３５２５－４７１０ メールアドレス recruit@mb.kyorin-pharm.co.jp 【必要書類】 履歴書（写真貼付・手書き原本）、職務経歴書 |
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募集要項
