これからの杏林製薬をつくるあなたへ障がい者採用 募集要項
健常者と同様に障がいのある方も自らの能力を最大限に発揮し、適性に応じた職場に就き、自立できる社会の実現のために企業としての社会的責任を果たしていきます。聴覚障がい者向けアプリを活用するなど障がいのある方が働きやすいと感じる職場環境の整備にも取り組んでいます。
＜勤務条件・待遇＞
| 雇用形態 | 嘱託社員 ※正社員登用実績あり ※1年更新（初年度は3ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、その後1年更新） ※初回契約は締日の関係で3ヶ月を欠く場合あり |
|---|---|
| 配属・内容業務 | これまでの経験や適性、希望を考慮した上で決定致します |
| 応募資格 |
|
| 勤務地 | 本社、研究所、全国各支店 |
| 勤務時間 | 本社/8：30～17：10、研究所/8：30～17：20、支店/9：00～17：40 |
| 給与 | 能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇 |
| 諸 手 当 | 時間外手当、通勤手当 他 |
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 他 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、共済会制度 他 |
| 選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 |
応募方法
STEP１：必要書類（履歴書、職務経歴書）をご準備ください
※勤務上必要な配慮について確認をしたいため、差し支えない範囲で障がいの状況や配慮すべき点などを応募書類に記入をお願いします。
STEP２：必要書類をメール、もしくは郵送にて送付ください
〒100-0004
東京都千代田区大手町一丁目3番7号
日本経済新聞社東京本社ビル
杏林製薬株式会社 人事部 採用担当 宛
※下記のボタンからメールアドレスをコピーください
求める人材の資質
主体性と積極性を持って
職務を遂行し、
役割を果たせる人材
自らの人間性、
役割遂行能力を保持・向上
させるよう努める人材
仲間と協働して
組織としての
成果を挙げられる人材